松果倾诉创始人:谁来帮你走出困惑
采访对象:袁野Peggy
松果倾诉创始人
城市坐标:广州
融资情况:获天使投资600万
工作经历:
德国法兰克福跨国公司工作
从事过二级市场和一级市场的投资
曾经参与投资的公司分属于游戏行业、社交平台、证券行业等。
和几百个女性创始人聊过,她们每个人都不一样,个性鲜明。 Peggy是那种语调淡淡的、用词中形容词很少的人,但是,她很坚定, 从里到外透着的坚定。
团队情况:
CTO(联合创始人),冼建民,原爱拍原创技术总监,某大型医疗平台公司CTO。
团队20人,都非常热爱松果倾诉这个项目,团队基本以90后为主。
每个人,都会有困惑的时期。---Peggy袁野
事业线:做这样一个产品的初心是什么?
Peggy:放弃之后的低落
这其实是我第二次创业。第一次创业,当时的项目已经做的很好了,可是因为创业上花了大量的时间和精力,但是家庭内部的压力越来越大,最后为了平衡家庭与工作,被迫放弃了创业。放弃后感觉突然找不到人生方向,很沮丧,周围很多亲朋好友也不理解,认为你已经衣食无忧,为什么还要折腾?当时很想找个智者能帮我指点迷津,或者至少帮我走出低落的情绪。虽然后来也走出来了,但如果有个平台,能在人生最彷徨的时候,听到一些长者、智者的建议,很可能能更快找到方向。
在那段时间我发现几乎每个人,都会有困惑的时期,有可能是职场、情场、家庭或者自己,如果有这样一个平台,或许可以让更多人快些走出困惑。
事业线:用户都会提一些什么样的问题?
peggy:
这样几类,一个是关于自我成长的,有的人会觉得生活无聊没有意义。不知道自己应该干什么,或者是活着是为了什么?还有一类是失恋,找不到女朋友啊,就是跟这个情感相关的一些问题。还有一类就是可能是婚姻类的比如说,该不该走下去啊,还有就是婚姻关系好不好,该不该继续走下去还是该换一个之类的这些问题!
比如
案例一:好朋友间因试恋而失恋
我最近失恋,也算不上失恋,因为我和他没有确定关系。
高考完那一天我就向他表白,但是他没有马上接受我,他说他不知道自己是不是真的喜欢我,然后想像之前那样,我也答应了,然后,我们有试过一起出街一起吃饭一起看电影。
高考完我们去过两次旅行,我们亲嘴牵手很像情侣,但是我们并不是情侣。
前几天他去泰国了,然后我故意装消失,看他会不会主动来找我;结果他是不会主动找我的,后来我们吵架 。等他从泰国回来后我们说清楚了,我本来就猜到是这个结果,但是我的心很痛很难受。我试过去找他聊天,像朋友一样聊天,但是发现是不可以的。
我想你评论一下我和他的这段感情,评论一下他的行为 ,告诉我我以后怎么办?我应不应该再找他聊天?
我已经不敢爱了,以后不到一个很深的程度,我都不会拍拖。你觉得我这样会不会太偏激?
案例二:当婚姻遇到小三
一、老公外遇出轨还和小三生了孩子,我该怎么办呢?
二、他出轨了,孩子刚满一岁,一直是我带着孩子,和他两地分居,我们几乎一年没有夫妻生活了,现在他回来了对我依旧冷淡,甚至还是不愿意和我过夫妻生活,要离婚他也不愿意,我的心好累。
案例三:职场薪酬让我无奈
工作两年了,薪资一直是最开始的模样,物价都上涨几个层次了哇。每次看到老板,我都想对他说:老板,我们来谈谈薪吧。老板平时比较小气,能不多花的一定不花,不能省的想进一切办法克扣省钱。我工作两年了,每次谈加薪都是口头说好好好,下个月加,结果又是遥遥无期。而且新来的同事工资都比我高,工作还比我轻松很多。我该不该辞职?我的朋友都劝我辞职,也有介绍好工作的。可是,我不知道该不该走,我挺喜欢现在的同事的,现在的工作氛围也挺好,可就是薪资就像一个刺一样一直存在着,两年了越扎越深。 我该怎么办?
事业线:合伙人怎样加入团队的?有没有花很大力气去挖?
Peggy:合伙人其实可以说是我们的老朋友。他对这个项目非常认可的,因为他也是一个爸爸有孩子。然后他会觉得,很多时候他的孩子问问题他有时回答不上来。我觉得如果是有这么个品牌能够就是聚集众人智慧。那么以后他小孩长大了问他的问题他可能更回答不上来的时候,平台上还会有人去给他孩子一些帮助。
事业线:团队中有没有什么好玩的事情?
Peggy:我们现在在做一些推广,然后每天晚上会有一个创意的图片出来,就是大家在想创意的时候就是会比较好玩的,天马行空的。然后另外是图片出来以后每个人还配一个字,发朋友圈,然后也是有互相就是说各有创意吧,我个人觉得这个挺有趣的。
事业线:怎么看待行业竞品,在相似的产品里如何让用户记住你这个产品?
Peggy:关于行业分析,竞品分析这块儿,我们其实也看了大部分的有一点相似度产品,但是相似度不高,现在,其他的主要是两类吧!一类他也是卖智慧的,但是它可能是一些比如说像法律咨询、金融咨询啊这种专业类的智慧。然后另外一类呢,它也是有点走情感路线的,但它更多是卖时间的。可能就会找个高颜值的,然后低龄的人在上面去售卖自己的时间。他是走这个路线的,我们走的也是卖智慧的路线,但是我们是人生智慧,这点就是区分跟其他竞品不同的地方。
就是说我们主要是售卖人生智慧的地方
事业线:创业的这段时间,压力比较大的事情是什么?
Peggy:创业到现在觉得压力大的,还是在请一些不太适合创业团队的人离开这个队伍吧。走的人虽然不多,但走的人呢,其实对于这个团队还是做了不少贡献。但是可能有一些,因为是客观情况造成不能全身心投入这个事业中,就会觉得好像是在做一份兼职在我们这儿,这样下去的话,整个团队的士气感觉会受到影响。就是不得已吧,找到合适的人不容易,请不合适的人离开是比较为难的事。
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