情绪管理
一、情绪一般有三个引爆点:认可与被认可、控制与被控制、赢和输。
二、把控情绪的第一步是了解自己的情绪:你在什么情况下喜,什么情况下怒,什么情况下焦虑,又在什么情况下压抑难过?
下面我们通过一个练习来看看你的情绪引爆点到底是什么。请拿出一张纸来,回想十件让你生气愤怒、悲伤难过、恐惧害怕的事情,然后写下来。
1、那是一个什么季节,在什么地方,什么场景,对方说了什么,做了什么?你说了什么,又做了什么?
2、在这些具体场景中,是什么让你愤怒、悲伤、恐惧?看看经常引爆自己情绪的原因是什么?有的人是当感到自己被控制或失控的时候,有的人是当感到不被认可的时候,有的人是当感到不能胜过别人的时候……
每一个当下的情绪,都是过去的延长或冰山一角。人会被情绪牵动,情绪会让人冲动,无所顾忌,所以有“一失足成千古恨”之说。把握了情绪,就把握了自己命运的走向。
如果我们对自己的情绪不是后知后觉,而是学会当知当觉,就不会在情绪中伤害自己,伤害他人,使得自己没有回头的可能。
三、当情绪来袭时,可以做以下的尝试:
1)停下。停止与人与己的对抗行为。离开产生情绪的现场,如果当时的状况不允许离开现场的话,那么选择闭上眼睛或眼睛盯住其他的物体上,使思想回到自己本身。
2)呼吸。找在一个安静的地方深呼吸,特别是呼气的时间长一些,做十次深呼吸后,看看自己的情绪是否有所平息,如果仍然激动,就继续呼吸,直到自己平静下来。这里用呼吸法平复情绪。
3)观察。我们所有的情绪,都是由身体承载的。不同的人感受不同。有的人是头部,有的人是喉咙,有的人是胸部,有的人是心脏,有的人是胃部。所以,当有情绪时,感受一下自己身体的哪个部位最不舒服。
4)安抚。把手放在身体不舒服的地方,把注意力集中在那个地方,把温暖的呼吸带到你身体不舒服的地方,随着每一次的吸气,带入温暖;随着每一次的呼气,呼出身体的不适,直到身体慢慢变软,不舒服越来越少。
5)与情绪对话。尝试和自己的情绪对话。看看究竟为什么有这样的情绪?不与自己不舒服的情绪对抗,也不逃避,接纳它的存在。一般来说,我们的情绪和外面的人、事、物没太大的关系,只是自己的旧伤被触发了而已。
6)应对。当情绪平定之后,闭上眼睛,想象一位你相信的智者就在眼前,与他对话,问问这件事,你如何应对是智慧的选择。你会得到答案,来自智者的答案,一定是利人利己的方法。
7)每个愤怒、悲伤、恐惧的情绪后面,都是对爱的呼喊。所以,亲爱的,不管你因为什么心绪不宁,一定要记得,不要用发泄和攻击他人的方式表达。大多数的情绪与没有感到被爱、被尊重、被认可有关,攻击和发泄会使你得到爱、尊重和认可的机会越来越少,周围的人也会越来越少,最后,只有孤独。一个人成熟的标志是能够不带情绪地表达需求和愿望。当需求和愿望没有被满足时,不抱怨、不攻击、不逃避,用利人利己的方法面对和满足自己的需求。
情绪管理三步走:
一、体察情绪:我怎么啦?
二、我为什么会有这样的情绪?
三、这情绪维持了多长时间?
在前面三部的联系的基础上达到自动化时,可以继续进行第四第五步
四、体察他人的情绪
五、自我激励